Kinésitherapeut(e)

Functie

De VZW WELZIJNSCAMPUS GERKENBERG BREE biedt ouderen met uiteenlopende behoeften een kwalitatief woon-, leef- en zorgaanbod. Dag in dag uit brengt een professioneel en multidisciplinair team van medewerkers deze persoonsgerichte kwaliteitszorg in de praktijk.

Ons uitgebreide team van vrijwilligers zorgt voor extra beleving!

Voor de versterking van ons multidisciplinaire team zoeken wij een

KINESITHERAPEUT(E) - 19/38

Functie :

1. Opdracht

o Zorgbehoevende ouderen fysisch in staat stellen zo mobiel en zelfredzaam mogelijk te functioneren in een volwaardig thuis(vervangend) milieu, zodat een effectieve kwaliteitsverbetering van het leven van de bewoner kan bewerkstelligd worden.

o De tewerkstelling zal hoofdzakelijk (doch niet uitsluitend) plaatsvinden op de afdeling Bergroos, onze nieuwe afdeling voor personen met dementie.

2. Plaats in de organisatie

o Rapporteert aan de hoofdverpleegkundige/zorgcoördinator

3. Taken

o uitwerken van doelstellingen inzake activering en fysische revalidatie van bewoners in overleg

met de huisarts en de hoofdverpleegkundige/zorgcoördinator

o activeren en stimuleren van de bewoner tot een zo functioneel mogelijk gedrag

o verstrekken van de diverse kinésitherapeutische behandelingen aan de bewoners

o geven van ADL-trainingen

o voorstellen en leren gebruiken van hulpmiddelen ten behoeve van de mobiliteit, rust en relaxatie

o (stok, looprek, rolwagen, extra kussens, voetsteunen, aangepast schoeisel, …)

o bijwerken van het verpleegdossier van de bewoners

o diverse administratieve taken

o voorstellen formuleren om de activering en de mobiliteit van de bewoners te verbeteren

Jouw profiel

4. Competentieprofiel

· Kerncompetenties

o Klantvriendelijkheid
= Op een gepaste(gerichte) manier onderzoeken van de wensen en de behoeften van de resident en daar naar handelen.

o Inzet

= Gedrag dat betuigt van het stellen van hoge eisen aan eigen werk, waarbij ieder presteert naar zijn beste eigen vermogen.

o Samenwerking

= Bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, primeert boven het individuele belang.

· Functiespecifieke competenties

o Deskundigheid (kennis)
= de toepasselijke kennis bezitten en de noodzakelijke informatie kunnen verwerven en deze vervolgens toepassen in de organisatie

o Sensitiviteit
= zich bewust tonen van andere mensen en de omgeving, alsmede de eigen invloed hierop, gedrag dat getuigt van het onderkennen van gevoelens en behoeften van anderen

o Mondelinge & schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

= ideeën, meningen en feiten op een heldere, begrijpelijke manier weergeven

o Plannen en organiseren
= Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde acties, tijd en middelen aangeven om de bepaalde doelen te kunnen bereiken.

5. Verantwoordelijkheden en bevoegdheden

o de kinesist staat als eerste in om de mobiliteit van de bewoners zo hoog mogelijk te houden en kan hiervoor rekenen op de medewerking van alle collega’s.

o de kinesist werkt vaktechnisch onafhankelijk, zij het onder controle van de huisartsen

o de kinesist kan zelf voorstellen formuleren aan de hoofdverpleegkundige/zorgcoördinator om het effect van zijn functie te verhogen

6. Samenwerking en overleg

o neemt regelmatig deel aan de teamvergaderingen en MDO

o overlegt op geregelde tijdstippen met de hoofdverpleegkundige, de zorgcoördinator, de ergotherapeut(e) en de animatoren over de aspecten eigen aan de functie

o staat in voor het doorgeven van de nodige en nuttige kennis aan collega's en andere hulpverleners

• Het therapeutisch plan uitwerken en de behandeling bepalen naargelang de leeftijd, de aandoening en de activiteit van de persoon met zorgbehoefte
• Contra-indicaties als gevolg van breuken, botontstekingen, ... opsporen
  De persoon met zorgbehoefte doorverwijzen naar een arts, psycholoog, ...
• De kinesitherapeutische diagnose stellen (balans van de beperkingen, ...) op basis van spiertesten, houdingtesten, ...
  De diagnose meedelen aan de persoon met zorgbehoefte
• De kinesitherapeutische sessie organiseren en aanpassen

Aanbod

Wat bieden we?

· Een overeenkomst voor onbepaalde duur - 19/38

· Een gevarieerde job met ruimte voor persoonlijke inbreng

· Een aangename werksfeer in een professionele én huiselijke omgeving

· Verloning volgens de barema’s van het Paritair Comité 330

· Extra-legale voordelen

Solliciteren

Dirk Vroonen
089 48 01 00
dirk.vroonen@gerkenberg.be